Nos comunicamos con la investigadora Guillermina Laguzzi, perteneciente a la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI, conocida como la "OEA educativa")

Carlos Heller, diputado nacional del Frente de Todos y presidente de la comisión de Presupuesto, reflexionó acerca de una nota publicada en el diario La Nación, titulada "De Maratea al Kun, la pelea cultural que viene ganando Javier Milei" ( https://www.lanacion.com.ar/politica/de-maratea-al-kun-la-pelea-cultural-que-viene-ganando-javier-milei-nid02052023/ )
En diálogo con Eduardo Aliverti, por Radio La Red, en la Temporada 26 de Marca de Radio.
Columna semanal - Parte 2.

Agustín Pineau en Nacional Rock sobre los datos de la actividad económica y el mercado laboral en nuestro país.

Mercado de búsquedas ejecutivas en plena recuperación. Nuevas start ups que demandan perfiles con experiencia de empresas consolidadas. Sectores de la economía buscando ejecutivos en Argentina. El interés de otros países por la capacidad de los ejecutivos argentinos.

Repasamos los temas más importantes de la semana en una nueva edición de la nueva temporada de Cata De Noticias. Escuchamos los audios más relevantes de los últimos días, conversamos sobre el mercado laboral con Andrés Hatum y escuchamos a nuestros oyentes, y el Fiscal Federico Delgado analizó el enjuiciamiento de la Vicepresidenta Cristina Fernandez de Kirchner.
Con la conduccion de Cata de Elia.

"La mujer víctima de violencia doméstica tarda, en promedio, 10 años en reinsertarse en el ámbito laboral. Esto es consecuencia de la situación padecida", subrayó Alejandra Alonso, gerente de Diversidad e Inclusión Laboral de ManpowerGroup Argentina, en diálogo con El Informatorio (miércoles de enero de 6 a 7pm) en Radio Trend Topic.
La ejecutiva se refirió así a la importancia del programa piloto que desarrolla ManpowerGroup Argentina, en alianza con ONG y el Estado bonaerense. Y cuyos resultados figuran en el 12° Reporte de Sustentabilidad de la compañía.
"En Manpower, seleccionamos líderes femeninas de nuestra plantilla para que acompañen a las mujeres que están saliendo de esta situación, las cuales fueron seleccionadas por la Secretaría de Género provincial y la ONG. Hicimos reuniones que incluyeron nivelación, capacitación y mentoría en el Centro Amparo, de City Bell, Les brindamos asesoramiento sobre el mercado laboral, el armado de curriculum, cómo pasar un proceso de entrevistas y cuestiones más tecnológicas, desde las más básicas, por ejemplo, abrir una casilla de mail o usar Skype para una entrevista de trabajo online", profundizó Alejandra Alonso, en otro segmento de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"En 2019, también extendimos este programa pilioto de capacitación a mujeres víctimas de violencia doméstica a Mar del Plata", agregó.
Respecto del programa de Empleabilidad en el Barrio 31 de la ciudad de Buenos Aires, recordó que ManpowerGroup viene trabajando hace tiempo en sectores que se encuentran rezagados a la hora de conseguir empleo. "Nuestro voluntarios ofrecen cursos para jóvenes de la zona, en el mismo Barrio 31, en asociación con el gobierno porteño. Hubo talleres sobre armado de CV, de redacción de cartas de presentación, y técnicas digitales para llegar al mercado laboral. Asimismo, les brindamos capacitaciones basadas en demandas del mercado y con salida laboral inmediata, por ejemplo, hospitalidad para camareros, o de ventas para los call centers . De manera tal que estos mismos jóvenes de Barrio 31, después, pasan a integrar la base de datos de ManpowerGroup Argentina", subrayó la gerente de Diversidad e Inclusión Laboral de la corporación líder en capital humano".
En el 12° Reporte de Sustentabildiad, a su vez, sobresale un innovador proceso de selección de personal. Al respecto, comentó la entrevistada a El Informatorio en Radio Trend Topic: "Inauguramos el Centro de Talento, en la porteña zona de Córdoba y Callao, donde podemos reclutar más de 5.000 candidatos por mes. En la Argentina, hay una escasez de 59 % de talento, según surge de las encuestas que desarrollamos. El país sufre la mayor escasez de talento en la región. Los puestos más difíciles de cubrir corresponden a oficios manuales calificados, técnicos, ingenieros y personal de contaduría y finanzas", sintetizó Alejandra Alonso, de ManpowerGroup Argentina, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

Nicolás Balinotti entrevista al coordinador de la Academia Gamer y presidente de la Red Internacional de Educación para el Trabajo (RIET) en "14 bis" (viernes de 9 a 10 hs) por Zonica +

Se trata de uno de los programas producidos y realizados por los Estudiantes de la Licenciatura en Comunicación que se encuentran cursando el Taller de Radio II, a cargo de Damián Valls.
En esta edición: Conducción a cargo de Ariel Navarro y Florencia Galluci
Coordinación de Aire: Florencia Moreno
Temas del día:
* Marihuana Medicinal: Situación legal en el País - presentado por Julieta Chiozza.
* Mercado Laboral: Perspectivas en este ámbito para el 2019 - presentado por Facundo Diz.
* Testimonio de Sabrina, integrante de Mamá cultiva, organización que se ocupa de brindar asesoramiento en torno al uso del Cannabis Medicinal - presentado por Camila Peréz.
* Mercado laboral en relación para lxs estudiantes de la Universidad Nacional de General Sarmiento, papel del Servicio de Intermediación Laboral - presentado por Tadeo Calderon.
* Informativo - presentado por Gustavo Bauza.
* ¿Cuales son los efectos de las drogas en el sexo? - presentado por Cecilia Barros.
* ¿Cual es la función de los cultivadores solidarios de Cannabis medicinal?: Entrevista vía telefónica a Alejandro Oviedo - presentado por Mauro Benedetto.
Consignas del día: Toc, Toc! ¿Cual es tu TOC?
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En Mundo UBA entrevistamos a Julián Leone, subsecretario de Investigación en Economía y docente de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires, quien nos contó todo sobre la situación del mercado laboral en el país en el marco de la pandemia del coronavirus y qué podría pasar con las cifras en Argentina cuando pase esta crisis a nivel mundial.

El Licenciado y profesor de la Universidad del Este, Emanuel Berardi, expuso en Radio Única cómo está el mercado laboral global y nacional y cómo se insertan en el mismo las nuevas generaciones.

¨Resolvimos en una asamblea que teníamos que seguir trabajando porque sino íbamos a desaparecer, en estos siete años hicimos mucha inversión, en este momento tenemos la planta totalmente operativa, nosotros estamos esperando que el poder político tenga un giro a nuestro favor¨

En Buenas Tardes (LV10 de Mendoza), los conductores Celia Astargo y Diego Puebla conversaron con Clarisa Brezzo, Asesora en Información Estratégica para ONUSIDA Cono Sur, sobre la situación actual de las personas trans en nuestro país y sobre Contratá Trans, el proyecto que busca mejorar sus oportunidades de ingresar al mercado laboral. Tal iniciativa es impulsada por la ONG Impacto Digital y el Bachillerato Popular Mocha Celis, con el apoyo del Fondo de Población de las Naciones Unidas, ONUSIDA y la Embajada del Reino de los Países Bajos.
El lunes 18 de mayo, a las 15 hs, se ofrecerá una capacitación online gratuita dirigida a empresas, organizaciones de la sociedad civil, organismos públicos y personas en general. El evento tiene como objetivo formar en temas de diversidad e inclusión, dar a conocer la realidad de las personas trans y colaborar con las redes de respuesta frente a la crisis económica y sanitaria actual.
Inscripciones completando el siguiente formulario:
https://mailchi.mp/492267014e64/inscripcion-contrata-trans

Matías Molinas estudió Bioingeniería en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Entre Ríos. Trabajó y participó en desarrollos de empresas como Siemens y Software Santa Fe. Creó un grupo de usuarios de tecnología de Google (GTUG) para personas interesadas en la temática. Comenzó a trabajar en un proyecto spin-off para la Universidad de Nebraska (UNMC). En comunicación con Economía de Bolsillo se refirió sobre los alcances de la inteligencia artificial, su expansión y usos en pandemia y los interrogantes que plantea al interior del mercado laboral.

Analista del Programa de Protección social del CIPPEC

El sociólogo Martín Padulla, fundador y director de Staffing América Latina, dialogó con la periodista Claudia Bonato en el programa A la Vuelta (Radio 2), de Rosario, sobre Talento joven y futuro del trabajo, a partir de un relevamiento realizado por la consultora Adecco sobre Empleo juvenil en Argentina.

01.05.21 // La pandemia del Coronavirus impone, entre otras cosas, repensar el desarrollo, funcionamiento y convivencia en practicamente todos los ámbitos de la vida, y el mercado laboral es uno de los más afectados. Gabriela Flores, Analista en Gestión de Capital Humano, responsable de Búsqueda y Selección en Estudio EGE de Trelew, reflexiona sobre los desafíos que enfrentan empleadores y trabajadores en el contexto actual, y la necesidad de flexibilidad y capacidad de adaptación ante los cambios en las relaciones laborales que, según parece, llegaron para quedarse.

Columna de Malena Díaz en Espacio Económico.

Luciana Psenda, Gerenta de Marketing de Cuponstar, dio una entrevista parahablar sobre las mujeres en el mercado laboral en el 8M
NI VIAJES NI DESCUENTOS, LAS MUJERES PRIORIZAN BENEFICIOS PARA SU BIENESTAR, FLEXIBILIDAD HORARIA Y MAYOR IGUALDAD LABORAL
El mes de la mujer nos invita a reflexionar sobre la posición de las mujeres en el mercado laboral.
La crisis sanitaria del COVID-19 y las medidas para su contención tuvieron un fuerte impacto en el mercado laboral ya que son las que deben asumir las dificultades que implica conciliar el ámbito laboral con el familiar.
Esto ha reflejado un claro riesgo en materia de igualdad teniendo en cuenta el considerable aumento de la participación de las mujeres en el trabajo no remunerado, como el cuidado de niños y de sus familiares. Antes de la pandemia, las mujeres ya se hacían cargo del 75% de las tareas que implican la atención a los hijos y las labores del hogar y eso se ha ido profundizando en estos últimos dos años.
Según una encuesta realizada por Cuponstar, las necesidades y prioridades de las mujeres cambiaron y ya no esperan con ansias los descuentos del súper o de marcas de ropa o incluso algún viaje como parte del programa de beneficios de su empresa, sino que su foco está puesto en el "plus emocional" que la empresa les brinda: casi el 40% valora más que antes los beneficios relacionados al bienestar y más del 50% destaca los horarios flexibles, días libres para pasar más tiempo con sus familias, los talleres de yoga y capacitaciones en general, como los principales beneficios en la actualidad.
A su vez, casi el 50% de las empresas encuestadas asume que le otorga un alto nivel de importancia al wellness y al bienestar y también ofrecen apoyo psicológico, consultas con nutricionistas y reuniones periódicas para conocer el estado emocional de sus empleados.
El 78% de las mujeres declaró que considera importante contar con mayor flexibilidad horaria y el 73% reflejó su interés en tener oportunidades de progreso profesional de su empleador actual o futuro.

Ghidini analiza la situación actual del mercado laboral, el papel del gobierno argentino y habla sobre la responsabilidad compartida entre el Estado, el sistema educativo y las empresas para poder generar trabajo de calidad y evitar el aumento de desempleo.

el economista, investigador y docente en la UBA conversó con Luis Cortina y Astrid Pikielny

Fabio Boggino, CoFounder de WorkOn, habla sobre la nueva plataforma para buscar y ofrecer empleo en tiempo real.

De forma magistral Jorge Halperín nos comparte una reflexión acerca de la injerencia de las corporaciones y las elites económicas sobre el campo de la educación

DAWN es una organización feminista del sur que forma parte del foro feminista, un colectivo de organizaciones que está realizando actividades de cara al G20. Conversamos con Corina Martínez Enríquez, integrante de ese colectivo. "En épocas de crisis la brecha salarial se reduce un poco".

Jorge Figueroa, director de Public Affairs & Sostenibilidad de Randstad Argentina, habla con Quique Matavos sobre el trabajo que Randstad, líder global de servicios de RRHH, desempeña en el país, sobre cuál es el panorama actual del mundo del trabajo, y sobre la recién extendida licencia de paternidad de 14 a 21 días para el personal interno de la compañía.

XXVIII Marcha del Orgullo en la Ciudad de Buenos Aires

Conversamos con Pablo Fiuza, CEO de Qservices y coordinador del Proyecto DANE, dedicado a la generación de software para niños y jóvenes con discapacidad, en "Todo este ruido".

En La casa invita (AM 750), Vicky Torres habló sobre Contratá Trans, el proyecto impulsado por la ONG Impacto Digital y el Bachillerato Popular Mocha Celis -con el apoyo del Fondo de Población de las Naciones Unidas, ONU Sida y la Embajada del Reino de los Países Bajos- para mejorar las oportunidades de ingreso al mercado laboral de las personas trans.
El 18 de mayo, a las 15 hs, se ofrecerá una capacitación online gratuita dirigida a empresas, organizaciones de la sociedad civil, organismos públicos y personas en general. El evento tiene como objetivo formar en temas de diversidad e inclusión, dar a conocer la realidad de las personas trans y colaborar con las redes de respuesta frente a la crisis económica y sanitaria actual.
Inscripciones completando el siguiente formulario:
https://mailchi.mp/492267014e64/inscripcion-contrata-trans

Marcelo Parisi nos cuenta sobre lo que viene pasando con el creciente impacto de la automatización y robotización en el mercado laboral.
Escuchá El Palermo de los Simios todos los domingos de 13 a 15 hs por FM La Tribu 88.7 fmlatribu.com

El analista económico de Estudio EcoGo, en dialogo con Mario Portugal analizó los ultimos indicadores del Mercado Laboral

Los economistas David Card, Joshua Angrist y Guido Imbens recibieron este lunes el Nobel de Economía 2021 por sus análisis experimentales aplicados al mercado laboral. Al respecto, en Puro Contenido Radio conversamos con Nicolás Pertierra, Economista del Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz (CESO) y docente en Universidad de José C Paz.