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Alba Rueda, Subsecretaria de Políticas de Diversidad del M. de las Mujeres, Géneros y Diversidad Dur: 18:27

"Estuvimos en varias oportunidades reunidas, con compañeres no sólo de la Dirección de Registros Civiles (el Concejo Nacional de Registros Civiles), sino también del Renaper, para hacer el planteo sobre el reconocimiento de las identidades no binaries y de género fluido. Esto es un paso importante para nosotras, porque tiene que ver con el reconocimiento de nuevos indicadores, de un grupo poblacional que viene demandando, tanto de manera administrativa como en una demanda judicial, al Estado, que se le reconozca su identidad. Por supuesto esto es un paso importante, es una carpeta de trabajo importante para nosotras y estamos llevándolo adelante con el Ministerio del Interior en el Renaper", dijo Alba Rueda, Subsecretaria de Políticas de Diversidad del M. de las Mujeres, Géneros y Diversidad

9 months ago por danitaglia85 - 12 plays

Valentina Rodríguez Bellido (Manpower): "Jóvenes quieren trabajar en empresas diversas e inclusivas" Dur: 14:00

"Presentamos el décimo tercer Reporte de Sustentabilidad, en el cual rendimos cuentas en materia económica, social y ambiental. Y ponemos foco en los objetivos de desarrollo sostenible", anunció Valentina Rodríguez Bellido (foto), gerente de Sustentabilidad y Asuntos Públicos de ManpowerGroup Argentina, durante una entrevista con El Informatorio -miércoles de 5 a 6pm- en Radio Trend Topic.
"La igualdad de género es uno de los objetivos más importantes. Tenemos una extensa trayectoria en el tema de la mujer, a escala mundial. En la Argentina, contamos con un programa específico, Con las mujeres por la equidad. Abarca encuentros de diálogo que generamos con empresas -ya que estamos en contacto permanente con las áreas de RR.HH. de nuestros clientes-, con colaboradores y la comunidad en general", resumió.
"En los inicios, hablábamos sobre la reinserción laboral de las mujeres, y situaciones como el 'techo de cristal' o la equidad salarial. A medida que la agenda y la sociedad avanzaron, incorporamos otros aspectos, como las víctimas de violencia de género. El abanico es muy amplio porque aparecen distintas realidades. Por ejemplo, mujeres que pretenden crecer en una organización. ManpowerGroup trata de ver cómo incidir en el cliente, para que exista igualdad de oportunidades", prosiguió Valentina Rodríguez Bellido, gerente de Sustentabilidad y Asuntos Públicos, en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Podemos incidir en nuestra cadena de valor, puertas adentro y en nuestros clientes", subrayó. "Dentro de ManpowerGroup, abordamos la problemática de las mujeres que trabajan, que pueden crecer, que poseen paridad salarial con los hombres, y se les hace difícil equilibrar las vidas laboral y familiar. Desarrollamos un Plan Integral de Conciliación (PIC) para toda la organización, más allá de que comenzó con las mujeres, en especial, las que son madres. Los jóvenes también quieren equilibrar sus vidas personal y laboral", comentó.
"Nuestro propósito es que creemos que el empleo significativo y sostenible tiene el poder de cambiar el mundo. Y uno de los pilares consiste en ser multiculturales e incluyentes. La agenda de la diversidad también llegó para quedarse. Los jóvenes quieren trabajar en empresas que sean diversas e inclusivas, con oportunidades para todos", concluyó.
"En 2008, lanzamos Construyendo puentes hacia un mundo laboral más inclusivo. Invitamos a los clientes a crear valor social compartido: pedimos que evalúen a los candidatos según el perfil, pero que también consideren la posibilidad de ofrecer una oportunidad de empleo o de capacitación a quienes participan de nuestros programas, que incluyen personas con discapacidad, jóvenes de bajos recursos, refugiados, mujeres y adultos mayores. Ya consiguieron empleo más de 2.000 personas y más de 250 organizaciones se sumaron", deslizó Valentina Rodríguez Bellido, de ManpowerGroup Argentina, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

1 year, 4 months ago por marcelo179 - 24 plays

Entrevista a Jessica Millamán en El martillo de las Brujas Dur: 20:47

Jessica Millaman contó en El Martillo de las Brujas acerca de su lucha por la no discriminación en el deporte, y sobre la ilusión de participar junto al Seleccionado Argentino LGBT de Hockey en los World Out Games 2017

4 years ago por ArielVelazquez - 32 plays

Contratá Trans (proyecto que promueve la diversidad e inclusión en el mundo del trabajo) en LV10. Dur: 16:58

En Buenas Tardes (LV10 de Mendoza), los conductores Celia Astargo y Diego Puebla conversaron con Clarisa Brezzo, Asesora en Información Estratégica para ONUSIDA Cono Sur, sobre la situación actual de las personas trans en nuestro país y sobre Contratá Trans, el proyecto que busca mejorar sus oportunidades de ingresar al mercado laboral. Tal iniciativa es impulsada por la ONG Impacto Digital y el Bachillerato Popular Mocha Celis, con el apoyo del Fondo de Población de las Naciones Unidas, ONUSIDA y la Embajada del Reino de los Países Bajos.
El lunes 18 de mayo, a las 15 hs, se ofrecerá una capacitación online gratuita dirigida a empresas, organizaciones de la sociedad civil, organismos públicos y personas en general. El evento tiene como objetivo formar en temas de diversidad e inclusión, dar a conocer la realidad de las personas trans y colaborar con las redes de respuesta frente a la crisis económica y sanitaria actual.
Inscripciones completando el siguiente formulario:
https://mailchi.mp/492267014e64/inscripcion-contrata-trans

9 months, 3 weeks ago por RunrunComunica - 10 plays

Lucas Fauno Dur: 18:47

Lucas le da una clase de diversidad y sobre el virus VIH a María O'Donnell

2 years, 5 months ago por pablo378 - 62 plays

Franco Magnano (@chiquitomagnano) en Al Fondo de La Red. Dur: 09:46

El Coordinador de la Secretaría de género y diversidad de Newell´s y miembro del Departamento de equidad y género de AFA, explicó el contacto del club con la justicia de Corrientes ante una denuncia de violencia de género contra un jugador de las divisiones inferiores de la Lepra.

7 months, 1 week ago por AlFondodeLaRed - 7 plays

Claudia Korol | Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad Dur: 13:32

Hablamos con la activista internacional por los derechos de la mujer y diversidades sobre la valoración de la creación de un nuevo Ministerio de Mujeres, Genero y Diversidad resaltando las posibilidades de avanzar con el trabajo sobre el aborto legal seguro y gratuito, el cupo laboral trans, fortalecer los feminismos autónomos y la capacidad de construir políticas de trabajo.

1 year, 2 months ago por LaTecno - 6 plays

Matria Y Orgullo- 27 de MAYO- Entrevista a Ivana Colonna de BIFE Dur: 19:37

Entrevista realizada a Ivana Colonna del duo Bife.
BIFE es una banda multideforme formada por decenas de personas que entran y salen de las cuerpas de Iv Colonna Olsen y Javiera Diego Fantin Schvarzer según la definición en su Fan Page.
Matria y Orgullo es un programa de género y diversidad sexual que se emite todos los sábados a partir de las 15hs .

3 years, 9 months ago por matriayorgullo - 44 plays

Segurola y Habana (19/06/2019) - 6º Festival Espacio Queer Dur: 01:48

Lucas Fauno comenta sobre su participación como jurado del 6º Espacio Queer - Festival sobre Diversidad Sexual y Género. Del 25 al 30 de Junio del 2019 en el Centro Cultural Pasaje Dardo Rocha y Centro Cultural Islas Malvinas, La Plata.

1 year, 8 months ago por EspacioQueer - 41 plays

After Office 2019 / #26 Programa / Género y diversidad en las organizaciones Dur: 42:52

Inauguramos un nuevo segmento en After Office: Género y diversidad en las organizaciones.
Presentado por:
-Camila Abusabbah, feminista. Psicología (UBA), especializada en estudios de género, específicamente en políticas públicas orientadas al logro de la equidad de género. Su práctica profesional se ha centrado en las temáticas educativas de género, específicamente en Educación Sexual Integral, lo que ha llevado adelante a través de capacitaciones a profesionales de la educación, como también en la práctica de dicha labor con estudiantes. Actualmente trabaja en una institución estatal que se dedica a la atención de mujeres víctimas de violencia de género y atiende pacientes de forma particular.
-Mercedes Figallo, Lic. en Artes Visuales de Universidad Nacional de las Artes (UNA). Gestora cultural de proyectos de inclusión que vinculan arte, salud y comunidades. Trabaja con el arte como herramienta de transformación social.
Desde hace 12 años forma parte del Colectivo Viva Estampa, proyecto de arte relacional en salud mental comunitaria que depende del Área Programática del Hospital B. Moyano y funciona en el Museo E. Sivori
Integra el Programa de Inclusión Sociocultural de la Dirección General de Salud Mental.
Es parte del staff de Grupo Boussy coordinando/desarrollando proyectos que promueven una cultura empresarial inclusiva.

1 year, 6 months ago por Mercedes_GB_2018 - 24 plays

Mariela Varone presenta su libro LA SANTA Dur: 48:48

La escritora, estuvo este sábado 3 de agosto, inicio del mes de la Pachamama, para hablar de su 1° libro "La Santa", integrado por 11 cuentos de su autoría, historias que tiene a mujeres como protagonistas y buscan reflejar problemáticas como la violencia de género, la diversidad sexual, lo que les pasa por vivir en un mundo hecho por y para hombres. Los textos fueron escritos en distintas etapas y reelaborados, reinterpretados durante el proceso de edición del libro, reflejando el proceso de maduración, de cambios en lo personal y en lo social.
A lo largo de la nota se leen Señales,

1 year, 7 months ago por pablo_omar - 31 plays

Y ahora que estamos juntas - Primer programa Dur: 118:47

Debut del magazine periodístico con perspectiva de género conducido por Liliana Hendel y el acompañamiento de Andrea Conde, Lía Ghara, Fiorella Lombardo y Yanina Chiafitella.

2 years, 9 months ago por yahoraque750 - 104 plays

La legislación en los derechos LGBTI es el puntapié inicial pero no el final Dur: 28:02

En el Día de la Lealtad Peronista, recibimos a Nicolás Abratte, militante marica de la Campora Diversia de la Provincia de Buenos Aires, y miembro de la organización del próximo festival El Futuro en Marcha, con Orgullo y Lucha.
Es difícil ser joven y encima diverso, con la muñeca quebrada (risas). El Peronismo también es diverso, es también disidente, es parte de su ADN, tenemos otras referencias como “Putos Peronistas” que han abierto mucho camino en ese sentido. Y me parece fundamental, porque si no es el peronismo qué otro partido va a empoderarnos.
Creo que aprendimos qué es el Peronismo y qué son los Derechos Humanos con Nestor y Cristina, que creo que son la mejor versión del Peronismo después de Perón. Le han devuelto la política a la juventud, que la política sin juventud está perdida. La inclusión de la juventud a la política creo que fue el aporte más importante.
En los 12 años de kirchnerismo hemos tenido avances como la Ley de Matrimonio Igualitario, la de Identidad de Género, la Asignación Universal por Hijo, la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, que con un gobierno Neoliberal, gorila, nunca se habrían podido conseguir. Estamos en un presente complicado donde nos hemos endeudado, pero hemos tenido logros y conquistas que han quedado. Cuando volvamos a ser gobierno tenemos que seguir avanzando.
Si bien tenemos una rica historia de lucha popular pidiendo por los derechos de la colectiva LGBTI, yo creo que nuestros derechos entraron en agenda gracias a Néstor y Cristina por la claridad que han tenido en su conciencia y en su transmisión. Y eso se replica para adentro de la organización de la Cámpora. Si bien costó armarla, no les voy a mentir, con respecto a diversia, hay compañeros en las bases que les cuesta más entender o concientizarse sobre la agenda de nuestros derechos. Pero contamos con la suerte de que la cabeza de la conducción: Cristina, Máximo, siempre tuvieron en claro que hay que acompañar nuestros derechos, acompañar con la legislación. Y nos enseñaron que la legislación es el puntapié inicial y no el final, porque hoy en día tenemos una legislación que está más avanzada que la conciencia de nuestra sociedad. Y acá es donde está la importancia de la militancia, tomar las herramientas que tenemos desde el Estado Nacional y llevarlo a la conciencia y a la sociedad.

1 year, 4 months ago por cienporciento - 11 plays

#ContratáTrans la capacitación online que impulsa la inclusión laboral en la voz de @FrancoTorchia Dur: 02:34

En su programa "No se puede vivir del amor", que se emite por La Once Diez, Franco Torchia se refirió a la capacitación online gratuita del proyecto Contratá Trans. “Hacia un mundo más inclusivo: estados, empresas y cooperación internacional”, es el nombre del evento que se realizará el 20 de agosto, impulsado por las Embajadas del Reino de los Países Bajos en Argentina y de Suecia en Buenos Aires y con el apoyo de Naciones Unidas. Durante el encuentro, personas, empresas y organizaciones de toda Hispanoamérica y España, se sumarán a debatir sobre cómo crear espacios laborales más inclusivos.
Contratá Trans es un proyecto creado en Argentina por la ONG Impacto Digital, que apuesta a desarrollar redes y herramientas para mejorar las oportunidades de ingreso al mercado de trabajo de las personas transgénero.
Más información: https://web.impactodigital.org/contrata-trans/
"No se puede vivir del amor" se emite de lunes a jueves de 00 a 02 por la La Once Diez.
¡Gracias Franco Torchia por esta importante mención!

6 months, 3 weeks ago por RunrunComunica - 3 plays

Karina Nazabal. Ley Diana Sacayan de Cupo Laboral para Personas Trans Dur: 27:33

Entrevista de la Diputada Karina Nazabal en Radio del Plata sobre la ley Diana Sacayan de Cupo Laboral para Personas Trans, en el marco del Dia Internacional del Trabajador

3 years, 10 months ago por karina39 - 85 plays

Entrevista con la presidenta de la Juventud Radical, Luciana Rached Dur: 19:02

Hablamos con Luciana Rached, presidenta nacional de la Juventud Radiacal, reflexionamos sobre la coyuntura política de cara a las elecciones.
"Soy la primera mujer que preside la juventud radical en 127 años de historia. Creo que varios podríamos decir, que quienes hacemos política desde lugares minúsculos, tenemos la responsabilidad de trasmitir para las nuevas generaciones, debemos trabajar cómo repensarnos y reinventarnos. Creo que nosotros hace años que tenemos un diagnostico equivocado de lo que nos pasa a los argentinos. La realidad es que la desigualdad es lo que nos mueve, la pobreza, la desigualdad, la situación económica actual, que nos está calando tan hondo y no es nada nuevo para los argentinos. En ese sentido, tenemos que repensarnos como Estado, algo estamos haciendo mal, si la educación no llega a todo el país, si la salud no llega a todo el país, eso significa que algo mal estamos haciendo. Hay problemas estructurales que tenemos que cambiar como país.
Cuando hago un repaso de estos tres años y pico del gobierno (CAMBIEMOS), este gobierno al que pertenezco pensó que había que crear una alternativa que generara pluralidad de voces y políticas públicas que tengan que ver con esto. Yo no creo en las antinomias y las grietas, para mi no son buenas, a este país le salió muy caro todo esto, porque en el medio está la gente que no llega a fin de mes, que la está pasando muy mal. Rescato la lucha contra el narcotráfico y la gestión de obras públicas que creció, pero eso no es todo, queda mucho más por hacer y muchas deudas por saldar. Tampoco creo que el gobierno anterior haya hecho todo mal.
A mi me parece que el rol del radicalismo va a ser tratar de superar y ampliar: donde peronistas, radicales, de la coalición cívica, del pro, que tengan el mismo encause y busquen una construcción superadora, hay mucha gente que se siente defraudada. Es necesario generar nuevas voces, hacer nuevos debates y el hecho de que pensemos distinto no significa que no podamos generar políticas públicas que resuelvan los problemas de la gente. El Radicalismo tiene que ir por esa vía, construcciones amplias que le den una respuesta a la gente. En el caso del aborto, llevar los pañuelos verdes, no sólo es pelear por la ley del aborto, sino por un grito de libertad. Antes nunca se había discutido al interior del partido, los casos de femicidios y la interrupción voluntaria del embarazo".

1 year, 9 months ago por cienporciento - 19 plays

"Nosotras movemos el mundo", la semana feminista: la columna de Fabiana Solano Dur: 08:39

Fabiana Solano, nuestra especialista en humanes, nos cuenta en su columna en Futuro Imperfecto en qué consiste la iniciativa conjunta entre los ministerios de Cultura y de Mujeres, Géneros y Diversidad para celebrar el próximo 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

1 year ago por CitricaRadio - 16 plays

Lara María Bertolini en A los botes Dur: 30:06

Lara María Bertolini se convirtió la semana pasada en la primera persona en Argentina en obtener un fallo judicial favorable para incluir en su DNI la identidad de género "Femineidad travesti". Conversó con el panel de A los botes sobre el fallo, sobre la historia de las identidades de género y la situación actual de las identidades disidentes.

2 years ago por etariza - 30 plays

Salud Sexual Diversa en Conventilleras! Dur: 28:11

Repensando las formas en las que nos vinculamos, desde una perspectiva disidente y anticapitalista.

1 year, 9 months ago por conventillerasfmradio - 23 plays

Liliana Daunes - Marca de Radio Dur: 03:15

La Loba, una activista LGBT, despedida a la Loba.

1 year, 7 months ago por lau1076 - 25 plays

Fabrican muñecos de tela inclusivos en CÓRDOBA Dur: 13:23

Gabriela Cavallone es la creadora de Vasalisa, muñecos inspirados en personas reales. y personajes con algún tipo de discapacidad. Nada que ver

3 years, 4 months ago por Pulxo - 44 plays

"Hay una parte de la sociedad que no está preparada para la libertad que usted pretende tener" Dur: 05:55

Sobre la agresión a Franco Ramírez en Corrientes, por su identidad sexual.

2 years, 1 month ago por Cori - 63 plays

#DIVERSIDAD | 28J: NUEVA MARCHA CONTRA LOS TRAVESTICIDIOS Y TRANFEMICIDIOS Dur: 12:56

Una nueva jornada de lucha en la que se expone el dolor y la bronca por los asesinatos de las compañeras trans y travestis. Esta vez el colectivo expondrá la ausencia del Estado en términos de salud, educación, vivienda, trabajo. Exponiendo la ausencia de derechos y se denuncia la falta de ciudadanía: la ciudadanía son los derechos garantizados. La comunidad no puede dar cuenta de eso, porque las leyes están, pero la aplicación no.
En lo que va del año ya son 42 las muertes de odio que condenan la libertad de elección, la decisión de ser. Hace unos días murió Carla Pericles, una referente dentro del colectivo y parte del Archivo de la Memoria Trans Argentina, una historia de amor y de lucha por sobre todo. Una trans de 67 años, y con la “rareza” de relatar que una integrante del colectivo llegue a esa edad adulta, ya que el promedio de vida es de 35 años. Solo queda una adulta mayor Trans más en Buenos Aires, solo una más. Norma, que con Carla eras las mariposas mayores en nuestra provincia.
Luana Marian Lopez Reta, parte de APDH Zona Norte reflexionó en su columna de diversidad en FM LA UNI 91.7

8 months, 1 week ago por LaUniFM91.7 - 6 plays

Entrevista a David Cohen | Convivencia en la Diversidad Dur: 13:38

David Cohen, Director de la Dirección General de Convivencia en la Diversidad de la Subsecretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural, cuenta sobre el Programa BA Convive.
Más información en: https://www.buenosaires.gob.ar/derechoshumanos/convivencia-en-la-diversidad/programa-buenos-aires-convive

1 year, 7 months ago por DHumanosBA - 29 plays

MERITO CRAZY Cus Cus, activista en salud mental y diversidad corporal +An Millet, trabajador social Dur: 26:45

En la línea de las diversidades corporales, nos subimos al transatlántico de los cerebros para sumergirnos en el mundo de la N E U R O D I V E R S I D A D. Alzamos la bandera pirata, escupimos fuego al sistema hegemónico de salud que lucra con las emociones, objetiva nuestras experiencias y ametralla balas-etiquetas, diagnósticos y pastillas para todxs. Si nos ponemos a revisar el manual de diagnósticos, todxs convivimos con alguna neurodivergencia porque nadie siente, ama, llora, piensa o vive igual. Con el objetivo de siempre subrayar/ validar las diferencias y delinear mundos posibles, modelos de salud colectiva y mundos semánticos empoderantes, hacemos este programa que nos parece urgente y necesario. Les invitamos a escuchar voces alocadas y torcer los paradigmas hegemónicos de “salud”. ¡Destruir el heterociscuerdismo es tarea de todes!
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#Entrevista Nos visitaron en piso Cus Cus, investigador y activista en salud mental y diversidad corporal más An Millet @hipermetrope.precoz, trabajador social, residente interdisciplinario del Hospital Nacional en Red Laura Bonaparte.

1 year, 9 months ago por LPEZEBICI - 11 plays

Federico Galanterni de Casita de Muñecas en RadioTOP 104.9 FM Dur: 12:18

Entrevista con Luis Perdomo.
Conversaron sobre Casita de Muñecas y sus bebotes con rasgos de apariencia real, tambien sobre el el juego inclusivo, diverso y plural durante la infancia.

7 months, 1 week ago por NataliaWachsPrensa18 - 4 plays

Luciana Sánchez, abogada de la familia de Diana Sacayán sobre los alegatos Dur: 10:02

La abogada querellante en la causa por el travesticidio de Diana Sacayán que tiene como único imputado a Gabriel Marino, hizo referencia a la lectura de alegatos.

2 years, 9 months ago por FMDelaCalle - 42 plays

Se realizará la primera marcha nacional contra los travesticidios Dur: 07:51

En el aire de Pensar En Nada, habló Florencia Guimaraes, Presidenta de la Asociación de Lucha por la Identidad Travesti-Transexual. El próximo martes 28/6 a las 18 hs desde Plaza de Mayo se llevará a cabo la 1ra Marcha Nacional contra los travesticidios.

4 years, 8 months ago por LaTecno - 71 plays

Alejandra Alonso (Manpower): "Víctimas de violencia doméstica tardan 10 años en conseguir trabajo" Dur: 20:50

"La mujer víctima de violencia doméstica tarda, en promedio, 10 años en reinsertarse en el ámbito laboral. Esto es consecuencia de la situación padecida", subrayó Alejandra Alonso, gerente de Diversidad e Inclusión Laboral de ManpowerGroup Argentina, en diálogo con El Informatorio (miércoles de enero de 6 a 7pm) en Radio Trend Topic.
La ejecutiva se refirió así a la importancia del programa piloto que desarrolla ManpowerGroup Argentina, en alianza con ONG y el Estado bonaerense. Y cuyos resultados figuran en el 12° Reporte de Sustentabilidad de la compañía.
"En Manpower, seleccionamos líderes femeninas de nuestra plantilla para que acompañen a las mujeres que están saliendo de esta situación, las cuales fueron seleccionadas por la Secretaría de Género provincial y la ONG. Hicimos reuniones que incluyeron nivelación, capacitación y mentoría en el Centro Amparo, de City Bell, Les brindamos asesoramiento sobre el mercado laboral, el armado de curriculum, cómo pasar un proceso de entrevistas y cuestiones más tecnológicas, desde las más básicas, por ejemplo, abrir una casilla de mail o usar Skype para una entrevista de trabajo online", profundizó Alejandra Alonso, en otro segmento de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"En 2019, también extendimos este programa pilioto de capacitación a mujeres víctimas de violencia doméstica a Mar del Plata", agregó.
Respecto del programa de Empleabilidad en el Barrio 31 de la ciudad de Buenos Aires, recordó que ManpowerGroup viene trabajando hace tiempo en sectores que se encuentran rezagados a la hora de conseguir empleo. "Nuestro voluntarios ofrecen cursos para jóvenes de la zona, en el mismo Barrio 31, en asociación con el gobierno porteño. Hubo talleres sobre armado de CV, de redacción de cartas de presentación, y técnicas digitales para llegar al mercado laboral. Asimismo, les brindamos capacitaciones basadas en demandas del mercado y con salida laboral inmediata, por ejemplo, hospitalidad para camareros, o de ventas para los call centers . De manera tal que estos mismos jóvenes de Barrio 31, después, pasan a integrar la base de datos de ManpowerGroup Argentina", subrayó la gerente de Diversidad e Inclusión Laboral de la corporación líder en capital humano".
En el 12° Reporte de Sustentabildiad, a su vez, sobresale un innovador proceso de selección de personal. Al respecto, comentó la entrevistada a El Informatorio en Radio Trend Topic: "Inauguramos el Centro de Talento, en la porteña zona de Córdoba y Callao, donde podemos reclutar más de 5.000 candidatos por mes. En la Argentina, hay una escasez de 59 % de talento, según surge de las encuestas que desarrollamos. El país sufre la mayor escasez de talento en la región. Los puestos más difíciles de cubrir corresponden a oficios manuales calificados, técnicos, ingenieros y personal de contaduría y finanzas", sintetizó Alejandra Alonso, de ManpowerGroup Argentina, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.

2 years, 1 month ago por marcelo179 - 13 plays

[SUBVERSIONES] Checha Merchán sobre la paridad de género en asociaciones y sociedades Dur: 05:52

Durante la mañana del miércoles, se publicó en el Boletín Oficial la Resolución 34/2020. La misma establece las asociaciones civiles en proceso de constitución, las simples asociaciones que soliciten su inscripción en el registro voluntario, las Sociedades Anónimas, las fundaciones con un consejo de administración de integración temporaria y electiva y las Sociedades del Estado deberán incluir en su órgano de administración y en el órgano de fiscalización, una composición que respete la diversidad de género.

7 months ago por Camilaluz - 4 plays

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