REINCORPORARON A LOS TRABAJADORES DE LEAR TRAS SEIS MESES DE PROTESTA

En diálogo con @RUIDOCULTURA, el delegado Rubén Matu se refirió a la reinserción de los obreros tras varios meses de reclamo. Destacó el valor de la organización y la perseverancia de los despedidos. sta tarde, tras un breve piquete porque la empresa dilataba la reincorporación de los 28 trabajadores que permanecían fuera de la empresa, los obreros de Lear pudieron ingresar a sus puestos de trabajo. Tras la decisión de la Justicia, que había ordenado la reincorporación inmediata, y a pesar de las dilaciones -la empresa pretendía licenciarlos, o no pagarles los salariso caídos-, los trabajadores, despedidos en mayo sin causa, fueron reincorporados. El viernes los obreros habían querido ingresar y habían sdo vetados por Lear, pero el Ministerio de Trabajo -finalmente- certificó su ingreso este lunes. La orden judicial que los benefició fue adoptada por unanimidad la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, a cargo de los jueces Enrique Brandolino, Daniel Stortini y Gregorio Corach, en consonancia con el dictamen del fiscal general Eduardo Alvarez. La medida cautelar requerida por los trabajadores despedidos se fundamentó en que se trató de despidos masivos sin presentación previa del Procedimiento Preventivo de Crisis que, según la ley 24.013, es un requisito "imperativo" sin el cual deben ser anulados por la cartera laboral. El conflicto con los trabajadores de Lear comenzó el 28 de mayo último, cuando la autopartista suspendió por tiempo indeterminado a 330 operarios y despidió a otros 110, de los cuales 28 permanecían hasta el martes pasado como cesanteados. La decisión empresarial de concretar suspensiones y despidos el 28 de mayo último derivó en una serie de cortes en la Panamericana, algunos de los cuales terminaron con choques violentos y la represión de fuerzas de seguridad. Read more

En diálogo con @RUIDOCULTURA, el delegado Rubén Matu se refirió a la reinserción de los obreros tras varios meses de reclamo. Destacó el valor de la organización y la perseverancia de los despedidos. sta tarde, tras un breve piquete porque la empresa dilataba la reincorporación de los 28 trabajadores que permanecían fuera de la empresa, los obreros de Lear pudieron ingresar a sus puestos de trabajo. Tras la decisión de la Justicia, que había ordenado la reincorporación inmediata, y a pesar de las dilaciones -la empresa pretendía licenciarlos, o no pagarles los salariso caídos-, los trabajadores, despedidos en mayo sin causa, fueron reincorporados. El viernes los obreros habían querido ingresar y habían sdo vetados por Lear, pero el Ministerio de Trabajo -finalmente- certificó su ingreso este lunes. La orden judicial que los benefició fue adoptada por unanimidad la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, a cargo de los jueces Enrique Brandolino, Daniel Stortini y Gregorio Corach, en consonancia con el dictamen del fiscal general Eduardo Alvarez. La medida cautelar requerida por los trabajadores despedidos se fundamentó en que se trató de despidos masivos sin presentación previa del Procedimiento Preventivo de Crisis que, según la ley 24.013, es un requisito "imperativo" sin el cual deben ser anulados por la cartera laboral. El conflicto con los trabajadores de Lear comenzó el 28 de mayo último, cuando la autopartista suspendió por tiempo indeterminado a 330 operarios y despidió a otros 110, de los cuales 28 permanecían hasta el martes pasado como cesanteados. La decisión empresarial de concretar suspensiones y despidos el 28 de mayo último derivó en una serie de cortes en la Panamericana, algunos de los cuales terminaron con choques violentos y la represión de fuerzas de seguridad. Read less